５月２１日（土）、ＣＦネッツ本部から倉橋社長を講師にお迎えし、「『お金に困らない人生設計』の著者が語る、不動産買う前に聞く話」をテーマにご講演をいただきました。 県内外より２７名のご参加をいただきました。今回は新聞広告から約半数の１３名の新規にご参加いただきました。 倉橋流の生き方、人生の楽しみ方をベースに、およそ、不動産投資セミナーといった、手法ではなく考え方の話でした。まさに、倉橋社長の真骨頂です。仕事も、趣味も、好奇心いっぱいのエンジョイライフに、２時間の講演もアッという間、引き込まれました。 人生を楽しむ、豊かにするために、お金はあったほうがよい。その必要なお金を早くから準備するということ、そのお金をためる手段としての不動産投資、あくまでも、自分の人生設計に応じたお金の準備をするといった骨子でした。 お金が目的にならないように、ある意味では、警告も含まれていたように感じました。 いずれにしましても、とても楽しい、おもしろい一時で、その上に勉強になりました。 倉橋社長、ありがとうございました。 ついでに、弊社の本年度入社の新卒社員さん１２名も参加しました。たぶん、びっくりしたと思います。 by Mickey(ﾐｯｷｰ)
新卒社員さん１２名が、４月４日・５日の二日間、大阪（江坂）の日創研で二日間の研修に参加しました。付き添いには、私ミッキー、専務、城下常務、安土マネージャーの４名が引率しました。 日創研での新人研修は、新入社員としての考え方に重点がおかれ、社会人としての成りたい姿、目標など、全国各地の２００名をこえる参加者と、議論を通しながら考え、発表しました。 みんな、とても元気に学んでくれました。積極的に発表する姿、全員で前に出て、弊社のＰＲをしてくれました。年々、パワーアップしています。嬉しく、そして頼もしいかぎりです。 まあ、修学旅行といった側面もあり、一気に同期の団結力が増す機会にもなったようです。 引率の弊社幹部も面々も、同時に学ばせていただき、新卒社員さんとのこれからの人間関係を構築していく上で、あらためて考えさせられました。 一日目終了後、日創研の入り口の「二宮尊徳像」の前での記念撮影です。「積小為大」の文字が刻まれています。 「期待してまっせ！！！」 by Mickey(ﾐｯｷｰ)
４月１日、新卒社員さん１２名の入社式を挙行いたしました。 昨年よりの「卵塾」の事前研修以来ですが、みんな元気に出社してくれました。 この緊張感が何とも言えませんね。 私のあいさつから始まって、役員の言葉、辞令授与、新卒社員さんの決意表明、記念撮影と行いました。 これから、１ヶ月間は、研修期間です。同期同志、切磋琢磨で、励まし合って、大きく成長して欲しいと願っています。 私は、①何の為に仕事をするのか？ ②はなむけの言葉「積小為大」 の二点に関して、話をさせていただきました。 「みんな、期待しているよ！」 by Mickey(ﾐｯｷｰ)
３月２５日（日）、第５３回目となりますミッキー塾を、「ボルファートとやま」で開催しました。３９名の投資家のみなさんに参加をいただきました。 講師には、おなじみの藤澤先生（オーナーズエージェント代表）、テーマは、「賃貸住宅市場最前線」、昨年に続いてお願いをいたしました。 藤澤先生には、毎年３月に定期にご講演をいただくことをお願いしました。一年に一回、最前線で活躍の藤澤先生に、東京を中心にした不動産市況、全国の都市での動向など、お話いただきたいと思います。 内容は、進化している賃貸住宅、シェアハウスを中心としたコンセプトマンション、そして、リノベーション、コンセプトマンションに改築する場合の、投資理論、投資判断基準を明確に説明いただきました。 参加者のみなさんから、シェアハウスに関しての質問が集中しました。これからの形態であり、みなさん、興味があるようです。 毎年、お聞きする藤澤社長の講演ですが、あらためて、学ぶことがたくさんありました。 サプライズとして、３月１４日に藤澤先生が出版なされました最新の本「賃貸経営マイスター」の参加者プレゼントがあり、楽しい一時でもありました。 これからも、ご指導お願いいたします。 尚、弊社では、２ヶ月毎に、ＰＭ（管理業務）事業部が、直接業務改善指導を１年間受けることになりました。とても楽しみです。 by Mickey(ﾐｯｷｰ)
３月２５日、ミッキー塾開催前に、第１回目となります「チームミッキー・コアネットワーク会議」を名鉄ホテルで、食事をとりながら、開催しました。 会議の趣旨は、日頃、お世話になっております賃貸住宅所有オーナーさまから、「弊社に対しての、要望、意見、アドバイスを直接聞かせていただく。」ということです。オーナーさまは、地域、年代、経歴などを考慮して、任意に５名の方にお願い、出席をいただきしました。 弊社からは、各事業部の責任者、私を含め７名です。そして、アドバイザーとして、オーナーズエージェントの藤澤社長に同席をいただきました。 それぞれのオーナーさまから、順番に、そして、その後はフリーにご意見をいただきました。 管理業務に対する要望が中心でしたが、まだまだお応えできていない現実を目の当たりにして、深く反省した次第です。参加の弊社社員にとりましても、耳の痛い内容ではありましたが、さらに、オーナーさまの満足をいただくためには一層の意識改革と業務革新が必要です。一つ一つ真摯に受け止め、一歩一歩誠実取り組むことをお約束いたします。 いずれのご意見にも、弊社に対しての応援と、期待のメッセージが含まれており、たくさんの応援団がいることを実感し、ありがたい限りです。 事業パートナーとして、お互いに努力をしていくことも、合わせて確認をさせていただきました。 春と秋の年二回、定期開催していく予定です。これからも、忌憚のないご意見をお願いいたします。 藤澤社長にも、的確なアドバイスと、解説をしていただきました。合わせて、御礼申し上げます。 by Mickey(ミッキー)
３月２７日は、私ミッキーの５１歳の誕生日でした。 当日は、大阪出張で会社に不在でした。出張明けの２９日、定例会の役員会の開催直前に、その嬉しい出来事が起こりました。 社員さんが、ご覧の「ドラえもんケーキ」を持って、会議室になだれ込んできてくれたのでした。 「ビックリ仰天！」 とても嬉しかったです。 どうですか、「ドラえもんケーキ」、良くできていますよね。社員さんの嬉しい趣向に、大感激です。 にくいですよね！ みんな、ありがとう・・・・・！ by Mickey(ﾐｯｷｰ)
みなさんご存知の東野圭吾の小説「麒麟の翼」が映画化され、上映中です。この作品の舞台となったのが、日本橋中央にある麒麟像です。もちろん、私ミッキーは、小説も読みましたし、映画も見ました。映画も原作の良いところは残しながら、アレンジされていましたが、とても面白かったです。 ３月１６日に、日本橋の「マンダリンオリエンタル東京」ホテルで全国賃貸ビジネス協会の理事会に参加しました。その折、麒麟像の前を通ったので、思わずシャッターをきった次第です。 夜景の写真の右手に、交番が見えます。主人公の中井貴一が、傷を負いながら交番前から麒麟像の前まで、よたよたと歩くシーンからストーリーが始まります。そんな情景を思い出してしまいました。 ところで、全管協もマンダリンホテルでの理事会、とてもリッチですよね・・・。 by Mickey(ミッキー)
第２回目となります２０１３年に入社予定の新卒者説明会を、３月１０日（土）、ウィングウィング５０１号室で開催しました。今回の参加者は２０名でした。 今回の特徴は、４月入社予定の内定者である浦田くんが、アルバイトで出社してくれていましたので、急遽飛び入りで、参加者の質問に応えてくれたことです。先輩社員としての、第２期生の近藤くん、第３期生予定者の浦田くんのコンビネーションがとても良かったです。年齢が近い分、話安かったのでしょう。 今回から、無記名での会社説明会の内容、印象のアンケートもとらせていただきました。さらに、説明会の内容も充実、アップさせていただきたいです。 繰り返し、お伝えしていますが、最も重視している私ミッキーの採用基準は、学生さんがそれぞれに持っている「考え方」、「価値観」です。チームミッキーの家族の一員として、心を一つにして邁進していきます。 みなさん、ありがとうございました。 by Mickey(ﾐｯｷｰ)
富山の風物詩、日本海の幸です。 まさしく、冬の楽しみですね・・・ 今年の冬は一段と寒かった分、氷見のぶりのさしみが最高です。 もうひとつの横綱は、三国のずわいカニでしょう。 今シーズンも終わりを迎えますが、来シーズンが楽しみです。 by Mickey(ﾐｯｷｰ)
たった今、㈱アクトコールの平井社長に、店長会議の冒頭、「夢を叶える。」というテーマでお話していただきました。アクトコールさんには、付帯商品においてとてもお世話になっており、今回、平井社長さん自らの訪問の機会をいただき、それでは、弊社の若い店長へメッセージをいただきたいとお願いいたした次第です。 目力がすごく、迫力ある時間でした。ご自身の、生き方、哲学が基になっており、行動力と、人脈創りがすごいと思いました。 アクトコールさんのどの社員さんも、とても元気ですが、まさしく社長さんの経営方針そのものであることが解りでした。 今後共、ご指導をいただきたいです。 ありがとうございました。 by Mickey(ミッキー)
